Auswahlverfahren Öffentlicher Dienst: Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Einstellungstest, Assessment Center – geeignet für Ausbildung, Duales Studium und Direkteinstieg | Beamte und Angestellte
Das Buch „Auswahlverfahren Öffentlicher Dienst: Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Einstellungstest, Assessment Center“ ist ein umfassender Leitfaden für Bewerber, die sich auf Stellen im öffentlichen Dienst bewerben möchten. Die Autoren Kurt Guth, Marcus Mery und Andreas Mohr bieten eine Fülle von Informationen, Tipps und Ãœbungen, um Bewerber optimal auf jede Phase des Auswahlverfahrens vorzubereiten. Ein großer Pluspunkt des Buches ist seine Vielseitigkeit. Es