Jonas Höhn
Im Buch „Arbeitslust statt Frust: Gemeinsam zu mehr Wertschätzung, Verbundenheit und Produktivität“ nimmt uns der Autor Jonas Höhn mit auf eine Reise zur Verbesserung der Arbeitsumgebung. Anhand von aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, inspirierenden Best-Practice-Beispielen großer Unternehmen wie Volkswagen, Microsoft und SAP sowie konkreten „Quick Wins“ für Mitarbeitende und Führungskräfte zeigt Höhn, wie wir gemeinsam ein positives Arbeitsumfeld schaffen können.
Ein zentraler Gedanke des Buches ist, dass es oft nicht darum geht, radikale Veränderungen vorzunehmen, sondern vielmehr darum, bestehende Prozesse anders zu gestalten. Das Motto lautet: „Mach nicht mehr, mach es anders!“ Dabei betont Höhn die Wichtigkeit, bestehende Mitarbeiter nicht zu vernachlässigen und sie aktiv in die Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur einzubeziehen.
Das Buch bietet nicht nur eine Fülle von praktischen Tipps und Ratschlägen, sondern lädt auch zum Dialog ein. Es stellt die Frage, wie wir gemeinsam die Mitarbeiterbindung stärken und die Arbeitszufriedenheit erhöhen können. Mit einem Vorwort von Inga Dransfeld-Haase, der Präsidentin des Bundesverbandes der Personalmanager:innen, sowie wertvollen Denkanstößen von führenden Experten und Personalverantwortlichen ist dieses Buch eine inspirierende Ressource für jeden, der nach neuen Wegen sucht, um die Zusammenarbeit und Produktivität am Arbeitsplatz zu verbessern.
„Arbeitslust statt Frust“ bietet inspirierende Einblicke und praktische Tipps, um Arbeitsumgebungen zu verbessern. Ein Muss für alle, die nach positiven Veränderungen im Team streben!
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- Herausgeber : GABAL; 1. Edition (14. März 2024)
- Sprache : Deutsch
- Gebundene Ausgabe : 232 Seiten
- ISBN-10 : 3967391841
- ISBN-13 : 978-3967391848
- Abmessungen : 15.7 x 2.2 x 23.1 cm
- 29,90 Euro