Das Buch „Auswahlverfahren Öffentlicher Dienst: Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Einstellungstest, Assessment Center“ ist ein umfassender Leitfaden für Bewerber, die sich auf Stellen im öffentlichen Dienst bewerben möchten. Die Autoren Kurt Guth, Marcus Mery und Andreas Mohr bieten eine Fülle von Informationen, Tipps und Übungen, um Bewerber optimal auf jede Phase des Auswahlverfahrens vorzubereiten.
Ein großer Pluspunkt des Buches ist seine Vielseitigkeit. Es richtet sich sowohl an Bewerber für Ausbildungsplätze als auch für Duale Studiengänge und Direkteinstiegspositionen. Die Autoren behandeln alle wichtigen Aspekte des Bewerbungsprozesses, von der Erstellung eines überzeugenden Anschreibens und Lebenslaufs bis hin zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Einstellungstests und Assessment Center.
Besonders hilfreich sind die zahlreichen Muster, Beispiele und Tipps für Post- und Online-Bewerbungen. Diese bieten den Lesern praktische Anleitungen, wie sie ihre Bewerbungsunterlagen optimal gestalten können, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken. Darüber hinaus bietet das Buch eine umfangreiche Sammlung von Originalaufgaben für Einstellungstests, zusammen mit Lösungswegen und Erklärungen, um Bewerbern zu helfen, sich auf diese anspruchsvollen Prüfungen vorzubereiten.
Ein weiterer Höhepunkt des Buches ist die ausführliche Behandlung des Assessment Centers. Die Autoren geben wertvolle Ratschläge, wie Bewerber Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Postkorbübungen und Präsentationen erfolgreich meistern können. Diese praktischen Tipps sind besonders nützlich für Bewerber, die mit den dynamischen und interaktiven Herausforderungen des Assessment Centers möglicherweise weniger vertraut sind.
Darüber hinaus bietet das Buch einen Überblick über verschiedene Einstiegsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst, von der Allgemeinen und Inneren Verwaltung über die Bundesagentur für Arbeit bis hin zur Finanzverwaltung, Justiz, Sozialversicherung, Steuerverwaltung und Sozialverwaltung. Dies macht es zu einem unverzichtbaren Begleiter für Bewerber, die sich in verschiedenen Bereichen des öffentlichen Dienstes bewerben möchten.
Insgesamt ist „Auswahlverfahren Öffentlicher Dienst“ eine äußerst informative und praktische Ressource für Bewerber, die sich gründlich auf ihre Bewerbungen und Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vorbereiten möchten. Die klare Struktur, die praxisorientierten Tipps und die umfangreichen Übungen machen es zu einem unverzichtbaren Handbuch für jeden, der eine Karriere im öffentlichen Sektor anstrebt.
- Herausgeber : Ausbildungspark Verlag; 2. Edition (18. Dezember 2023)
- Sprache : Deutsch
- Taschenbuch : 386 Seiten
- ISBN-10 : 3956240936
- ISBN-13 : 978-3956240935
- Abmessungen : 18.9 x 2.7 x 25.9 cm
Das Buch ist im Ausbildungspark Verlag-Verlag erschienen und für 24,90 € erhältlich. Nähere Informationen zum Buch gibt es auf der Website des Verlags.