Schwerbehinderten-arbeitsrecht
Taschenbuch – 28. Mai 2019 von Bettina Schmidt Diese übersichtliche und verständliche Taschenbuch „Schwerbehindertenrecht“ist in der 3. Auflage so konzipiert, das es sich zum Studium ebenso wie als ideales Nachschlagewerk für Arbeitgeber, HR-Verantwortliche und Arbeitnehmer anbietet. Insbesondere Arbeitgeber, die behinderte, schwerbehinderte Personen oder ihnen gleichgestellte Personen beschäftigen, müssen bei Einstellung, Prävention, Personalentwicklung und Kündigung von Menschen mit Einschränkungen den gesetzlichen Regelungen genau