Der Mindestlohn ist in Deutschland längst keine neue Idee mehr – aber seine Umsetzung in der Praxis wirft nach wie vor viele Fragen auf. Umso hilfreicher ist es, wenn ein juristisch fundiertes, gleichzeitig aber gut verständliches Werk Licht ins Dickicht der Regelungen bringt. Genau das leistet der „Basiskommentar zum Mindestlohngesetz (MiLoG)“ von Thomas Lakies, Richter am Arbeitsgericht Berlin. Die aktualisierte Ausgabe 2025 zeigt: Dieses Buch ist mehr als ein trockener Gesetzeskommentar – es ist ein nützliches und praxisnahes Werkzeug für alle, die beruflich oder privat mit dem Mindestlohnrecht zu tun haben.
Ein Thema, das alle betrifft
Der gesetzliche Mindestlohn ist kein Randthema – er betrifft Millionen Beschäftigte, Arbeitgeber, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Gewerkschaften und Berater*innen. Ob es um Fragen der Vergütung, um Sonderregelungen in Branchen, um Ausnahmen oder um Kontrolle und Sanktionen geht: Der Basiskommentar bietet zu all diesen Aspekten verlässliche und praxisnahe Antworten. Und zwar nicht nur in der Theorie, sondern ganz konkret für den Alltag in Unternehmen, Kanzleien oder vor Gericht.
Klarer Aufbau, verständliche Sprache
Was das Buch besonders auszeichnet, ist sein systematischer Aufbau. Statt Paragraph für Paragraph durchzukommentieren, orientiert sich Lakies am praktischen Bedarf: Wer wissen möchte, ob Umkleidezeiten bezahlt werden müssen, findet direkt ein eigenes Unterkapitel dazu. Wer wissen will, wie sich Bereitschaftsdienste oder Rufbereitschaft auf den Mindestlohn auswirken, wird ebenfalls fündig. Damit eignet sich der Kommentar sowohl zum Nachschlagen einzelner Fragen als auch zur vertieften Lektüre.
Ein großer Pluspunkt ist die klare Sprache, mit der der Autor komplexe juristische Zusammenhänge erklärt. Fachlich bleibt das Buch auf höchstem Niveau, aber Lakies gelingt es, auch komplizierte Inhalte so aufzubereiten, dass sie für Nichtjurist*innen nachvollziehbar sind – ohne dabei an Präzision zu verlieren.
Themenvielfalt: Mehr als nur Mindestlohn
Besonders hilfreich ist der eigene Abschnitt zu den Branchen-Mindestlöhnen. Hier wird ausführlich erläutert, wie tarifliche Mindestlöhne – zum Beispiel in der Gebäudereinigung, im Baugewerbe oder in der Pflege – mit dem gesetzlichen Mindestlohn zusammenspielen. Die Unterschiede und Überschneidungen werden nachvollziehbar dargestellt. Auch hier wird schnell klar: Der gesetzliche Mindestlohn ist nur der Mindeststandard – in vielen Bereichen gelten höhere tarifliche Untergrenzen, die ebenfalls verbindlich sind.
Auch die aktuellen Entwicklungen in der Rechtsprechung werden umfassend berücksichtigt. Besonders hervorzuheben ist die Auswertung neuer Entscheidungen der Arbeitsgerichte und des Bundesarbeitsgerichts (BAG), etwa zur Anrechnung von Zulagen oder zur Vergütung von Reisezeiten. Diese Rechtsprechung hat erheblichen Einfluss auf die Praxis – und wird im Kommentar präzise und verständlich aufbereitet.
Schwerpunkte und besonders nützliche Inhalte
Zu den wichtigsten Themen, die ausführlich behandelt werden, gehören:
- Für wen gilt der Mindestlohn? (inkl. Ausnahmen für Praktikant*innen, Jugendliche, Langzeitarbeitslose etc.)
- Welche Zeiten müssen vergütet werden? (z. B. Kundenfahrten, Standzeiten, Umkleidezeiten)
- Was gilt für Zuschläge, Prämien und Sachleistungen? (Wann sind sie „mindestlohnwirksam“?)
- Wie läuft die Kontrolle und Durchsetzung? (inkl. Rolle der Zollbehörden, Bußgelder und Klagen)
- Wie unterscheiden sich gesetzlicher Mindestlohn und Branchen-Mindestlöhne?
- Welche Pflichten haben Arbeitgeber? (z. B. Dokumentation von Arbeitszeiten)
Gerade für kleine und mittlere Unternehmen, die keine eigene Rechtsabteilung haben, ist dieser Kommentar eine wertvolle Hilfe – genauso wie für Betriebsräte oder Arbeitnehmer*innen, die ihre Rechte kennen und durchsetzen wollen.
Fazit: Verständlich, praxisnah und aktuell
Mit dem „Basiskommentar zum MiLoG“ legt Thomas Lakies ein juristisches Nachschlagewerk vor, das seinem Titel alle Ehre macht: Es ist eine verlässliche Basis für alle Fragen rund um das Mindestlohngesetz. Die Kommentierung ist rechtlich fundiert, dennoch klar und verständlich geschrieben. Besonders hervorzuheben ist die Praxisnähe – fast jedes Kapitel liefert direkt anwendbare Informationen und konkrete Beispiele. Dass auch die neuesten Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung berücksichtigt sind, macht das Buch zu einem unverzichtbaren Begleiter in einem rechtlich und politisch hochaktuellen Feld.
Wer sich beruflich mit Arbeitsrecht, Personalwesen oder Tariffragen beschäftigt – oder wer einfach nur wissen möchte, was ihm oder ihr an Lohn zusteht – wird an diesem Kommentar kaum vorbeikommen.
Kurz gesagt: Fachlich top, gut lesbar und direkt nützlich. Ein echtes Muss für alle, die im Arbeitsrecht sicher mitreden wollen.
- Herausgeber : Bund-Verlag
- Erscheinungstermin : 14. Januar 2025
- Auflage : 6.
- Sprache : Deutsch
- Seitenzahl der Print-Ausgabe : 500 Seiten
- ISBN-10 : 376637463X
- ISBN-13 : 978-3766374639
- Abmessungen : 11.8 x 2.7 x 18.7 cm
- 46 Euro