Gestaltung und Durchführung des BEM
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein strukturiertes Verfahren, das Unternehmen dabei unterstützt, die Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten oder wiederherzustellen. Im Rahmen des BEM-Verfahrens werden mögliche Maßnahmen ermittelt, die dabei helfen können, die Arbeitsunfähigkeitszeiten zu verringern und die damit verbundenen betrieblichen und finanziellen Belastungen des Arbeitgebers zu reduzieren. Durch das BEM-Verfahren können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach einer Erkrankung