Kittner
Die Arbeits- und Sozialordnung in Deutschland dient dazu, die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu regeln, um faire Arbeitsbedingungen und soziale Sicherheit zu gewährleisten. Zu den wichtigsten Zielen gehören der Schutz der Arbeitnehmer vor Ausbeutung, die Förderung von Arbeitsplatzsicherheit, die Regelung von Arbeitszeiten und Urlaubsansprüchen, sowie die Sicherstellung angemessener Löhne und Sozialleistungen. Darüber hinaus umfasst die Arbeits- und Sozialordnung auch Regelungen zur Arbeitslosenversicherung, zur Rentenversicherung, zur Krankenversicherung und anderen Aspekten des Sozialstaats.
Es ist wichtig, dass sowohl normale Bürger als auch Unternehmer verstehen, welche Regeln sie befolgen müssen, um Probleme mit dem Gesetz zu vermeiden. Insbesondere im Bereich Arbeit und Soziales gibt es so viele Gesetze und Vorschriften, dass es für jeden Arbeitnehmer, Betriebsrat und Unternehmer von entscheidender Bedeutung ist, auf eine große und aktuelle Sammlung von Gesetzen zugreifen zu können. Damit können sie sicherstellen, dass sie ihre Rechte und Pflichten kennen und respektieren, um mögliche rechtliche Konflikte zu vermeiden.
Das Buch „Kittner“ ist eine umfassende Zusammenstellung von Gesetzen und Verordnungen, die das Arbeits- und Sozialrecht in Deutschland betreffen. Es enthält eine Vielzahl von wichtigen Gesetzen und Verordnungen sowie detaillierte Einleitungen zu über 100 Rechtsvorschriften, die für Arbeitnehmer, Betriebsräte und Unternehmer von Bedeutung sind. Diese Einleitungen bieten nicht nur eine Übersicht über die Entstehung und Entwicklung der Gesetze, sondern erörtern auch aktuelle Rechtsfragen und geben wichtige Hintergrundinformationen.
Zusätzlich zu den Gesetzestexten enthält das Buch mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken, die dabei helfen, die komplexen Regelungen besser zu verstehen und anzuwenden. Diese praktischen Hilfsmittel erleichtern es den Lesern, sich in verschiedenen rechtlichen Situationen zurechtzufinden und die relevanten Bestimmungen korrekt anzuwenden. Sie decken eine Vielzahl von Themen ab, darunter Urlaubsrecht, Leiharbeit, Entgeltdiskriminierung, Betriebsratsvergütung, Gleichbehandlung bei Tarifverträgen und vieles mehr.
Eine besondere Stärke des „Kittner“ liegt darin, dass er nicht nur die aktuellen Gesetze und Verordnungen umfasst, sondern auch regelmäßig aktualisiert wird, um die neuesten Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht zu berücksichtigen. Dieser Ansatz stellt sicher, dass die Leser stets auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung sind und ihre Entscheidungen auf solide rechtliche Grundlagen stützen können.
Darüber hinaus bietet der „Kittner“ auch einen Online-Zugang zu allen Inhalten sowie zu den vollständigen Gesetzestexten und höchstrichterlichen Entscheidungen. Dadurch haben die Leser die Möglichkeit, schnell und einfach auf alle relevanten Informationen zuzugreifen und bei Bedarf nachzuschlagen.
Insgesamt ist der „Kittner“ ein unverzichtbares Nachschlagewerk für alle, die im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts tätig sind oder sich mit diesen Themen befassen müssen. Er wurde von Dr. Olaf Deinert verfasst, einem renommierten Experten für Arbeits- und Sozialrecht, und basiert auf der langjährigen Erfahrung und Expertise von Dr. Michael Kittner, einem ehemaligen Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht und langjährigen Justitiar der IG Metall.
Das Buch enthält auch Informationen über neue Regeln im Arbeits- und Sozialrecht. Dazu gehören:
- Das Hinweisgeberschutzgesetz, das Menschen schützt, die Missstände in ihren Unternehmen aufdecken.
- Regeln zur Mitbestimmung von Mitarbeitern, wenn ein Unternehmen seine Tätigkeiten über Ländergrenzen hinweg ändert.
- Änderungen am Umwandlungsgesetz, das sich mit der Umwandlung von Unternehmen beschäftigt.
- Verbesserungen im Fachkräfteeinwanderungsrecht, um qualifizierten Fachkräften aus anderen Ländern den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt zu erleichtern.
- Ein Gesetz, das die Ausbildung und Weiterbildung von Menschen stärkt, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihnen bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu geben.
- Ein Gesetz, das darauf abzielt, Menschen mit Behinderungen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern und ihre Integration zu fördern.
- Ein Gesetz zur Unterstützung und Entlastung von Personen, die sich um pflegebedürftige Angehörige kümmern.
Diese neuen Regelungen sind Teil der laufenden Bemühungen, das Arbeits- und Sozialrecht in Deutschland zu verbessern und an die Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen.
Im Buch werden auch die neuesten Entwicklungen in verschiedenen Bereichen des Arbeits- und Sozialrechts behandelt. Dazu gehören Themen wie:
- Urlaubsrecht: Das sind die Regeln, die bestimmen, wie viel Urlaub ein Arbeitnehmer nehmen kann und unter welchen Bedingungen.
- Leiharbeit: Das betrifft die Beschäftigung von Arbeitnehmern über Leiharbeitsfirmen.
- Entgeltdiskriminierung: Das bezieht sich darauf, dass Menschen fair und gleich behandelt werden sollen, wenn es um ihre Bezahlung geht.
- Betriebsratsvergütung: Das sind die Regeln, die bestimmen, wie Mitglieder des Betriebsrats für ihre Arbeit entschädigt werden.
- Gleichbehandlung bei Tarifverträgen: Das betrifft die Fairness und Gleichheit bei den Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
- Sanktionen bei Datenschutzverstößen: Das sind Strafen, die verhängt werden können, wenn Unternehmen gegen Datenschutzgesetze verstoßen.
- EU-Mindestlohnrichtlinie: Diese Richtlinie legt fest, dass es in der Europäischen Union einen Mindestlohn geben soll, um sicherzustellen, dass Arbeitnehmer fair bezahlt werden.
- Plattformarbeit: Das betrifft die Beschäftigung von Menschen über Online-Plattformen, wie zum Beispiel bei der Lieferung von Lebensmitteln oder Fahrdiensten.
Der „Kittner“ bietet zusätzliche Vorteile, wie Einleitungen vor jedem Gesetz, die über die Entstehung, Entwicklung und Inhalte informieren, sowie praktische Checklisten, Übersichten und Grafiken, um die Anwendung der Gesetze zu erleichtern. Außerdem ermöglicht der Kauf der gedruckten Ausgabe den Zugang zur Online-Version mit allen Gesetzestexten und regelmäßigen Updates.
Zusammenfassend ist der „Kittner“ ein unverzichtbares Nachschlagewerk für alle, die über das gesamte Arbeits- und Sozialrecht auf dem neuesten Stand informiert sein müssen. Er wurde von Dr. Olaf Deinert, einem Professor für Arbeits- und Sozialrecht, verfasst und basiert auf der Arbeit von Dr. Michael Kittner, einem langjährigen Experten auf diesem Gebiet.
Ich bin sehr zufrieden mit dem „Kittner“. Dieses Buch ist ein unschätzbares Nachschlagewerk für alle, die sich mit dem Arbeits- und Sozialrecht befassen müssen. Die Zusammenstellung der Gesetze und Verordnungen ist äußerst umfassend und aktuell, und die Einleitungen vor jedem Gesetz bieten wertvolle Hintergrundinformationen und erörtern aktuelle Rechtsfragen.
Besonders hilfreich sind die Checklisten, Übersichten und Grafiken, die die Anwendung der Gesetze erleichtern und komplexe Zusammenhänge veranschaulichen. Der Zugang zur Online-Version mit allen Gesetzestexten und regelmäßigen Updates ist ein weiterer Pluspunkt.
Die Autoren, Dr. Olaf Deinert und Dr. Michael Kittner, sind ausgewiesene Experten auf ihrem Gebiet, und ihr Fachwissen spiegelt sich deutlich in diesem Werk wider.
Insgesamt kann ich den „Kittner“ uneingeschränkt empfehlen. Es ist ein unverzichtbares Instrument für jeden, der sich mit dem Arbeits- und Sozialrecht auseinandersetzen muss.
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- Herausgeber : Bund-Verlag; 49. Edition (14. Februar 2024)
- Sprache : Deutsch
- Taschenbuch : 1820 Seiten
- ISBN-10 : 3766373773
- ISBN-13 : 978-3766373779
- Abmessungen : 12.7 x 4.9 x 19.9 cm